Pertanto il suo impegno è concentrato nel:

1. Mantenere un ruolo attivo della Direzione e di tutti i Responsabili per la promozione del miglioramento continuo delle prestazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
2. Assicurare il coinvolgimento, la motivazione e la partecipazione di tutti i dipendenti per la piena condivisione della politica e degli obiettivi aziendali;
3. Garantire che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sia regolarmente eletto dai lavoratori e consultato preventivamente;
4. Selezionare i propri dipendenti, consulenti e fornitori secondo i principi di questa Politica;
5. Rispettare rigorosamente la legislazione applicabile in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
6. Individuare, valutare e prevenire ogni possibile condizione o situazione di rischio;
7. Prevenire gli infortuni ed impegnare adeguate risorse nella riduzione degli indici di gravità e di frequenza;
8. Garantire un ambiente di lavoro salubre e sicuro, mediante adeguati interventi;
9. Porre particolare attenzione alle attività affidate a fornitori, selezionando partner che rispettino standard di qualità e sicurezza in armonia con i nostri e conformi alla legislazione vigente;
10. Applicare ai processi ed agli impianti i più moderni standard e le più avanzate tecnologie disponibili per il settore;
11. Operare una continua formazione ed informazione delle risorse umane;
12. Rendere disponibile, ove necessario, adeguati mezzi di protezione individuale e collettiva sorvegliando nel contempo il loro utilizzo.